…dio in Milano, piazza XXXXXXXXXXX n. 1 , ha eletto domicilio. - resistente -Oggetto: nullità licenziamento per G.X, differenze retributive e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle part…...
…he il ricorrente era stato raggiunto nelle more della procedura disciplinare che aveva condotto all' irrogazione del primo licenziamento anche da una seconda contestazione e segnatamente il 16.04.2021…...
… o LO o co CD CM Mo co -Q LO .co Q U ) "o ricorso in appello, OGGETTO: RICORRENTE APPELLANTE Licenziamento CD co co O o CM LO CO -Q -Q CO LO LO CO CD uo o o O co o "D o S .co"o co ' ^r o " co 2 cm o o…...
…to e consegna di prodotti petroliferi impugna il licenziamento comminatogli con lettera datata 2.7.2021, in riferimento alla contestazione disciplinare del 7.6.2021 con il quale gli si contesta: 1 ) d…...
…omanda di differenze retributive spiegata dal ricorrente. Per quanto attiene infine al licenziamento disciplinare, ha ritenuto che le condotte oggetto dell' addebito contestato al lavoratore, avessero…...
…a genericità dell' iniziativa disciplinare) ed accertata, altresì, l' applicabilità dell' art. Art. 18 comma 5 L.300/70: - confermarsi l' illegittimità del licenziamento intimato dalla società convenu…...
…o del licenziamento, non integrano, in alcun modo, la condotta posta in essere dai ricorrenti il 15.2.2019, oggetto della contestazione disciplinare del 18.2.2019 che ha portato al licenziamento degli…...
…"NEL MERITO 1. accertare e dichiarare nullo e/o inefficace e/o illegittimo e/o annullare, il licenziamento intimato al ricorrente dalla resistente; Sentenza n. 699/2022 pubbl. il 18/07/2022 RG n. 2. p…...
… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...
… Tribunale di Mantova. Conclusioni: Del ricorrente appellante: Come da note scritte OGGETTO: Licenziamento O CD co ( N O. individuale per giusta causa LU Q_.. 05 05 Q P E t LU LU o 0 H""o o co co Q Q …...